A UM COMITÉ E À SUA DIRECÇOM

Logo de “ler” a assembleia da minha empresa, pois nom se me permitiu assistir por virtude do Comité da UGT, nom deixo de surpreender-me. Di certo indivíduo que tenho que pedir permisso á direcçom para assistir á assembleia: nom, hominho, nom. Ir á assembleia é o meu direito, assi que ou as ponhedes fora de horário laboral, ou fazedes duas quendas, ou NOS GARANTIDES ISSE DIREITO POR ESCRITO. Os trabalhadores/as nom temos que pedir permisso para assistir às assembleias, faltaria mais. É funçom vossa garantir num acordo escrito que só com NOTIFICAR a intençom de asisstir podamos fazé-lo, responsabilizando-se a empresa de enviar um substituto ao nosso posto de trabalho. Os trabalhadores nom temos que mendigar em nengum despacho um direito que já nos pertence pola legislaçom laboral.
Lendo os hipotéticos acordos que apresentam vê-se ás claras o papel do Comité: incapazes de tomar a iniciativa, bailam ao som que lhes marcam de arriba. Como se pode admitir passar de 39 a 38 h. semanais? Ou chamar-lhe subida de soldo dos SOS a um curso anual retribuído? Quem pode aceitar esmolas de tam pouca dignidade? Pois dous socorristas, o presidente do Comité e um seu amigo. Menos mal que houvo companheiros atentos e de 14 só votárom 5 a favor, suponho que do Comité da UGT.
Mais alguns som insaciáveis e aínda se inquietam por “se renovarán a non agresión dos traballadores á empresa”. Esto que caralho é? De quem partem e partírom as agressons? Acaso loitar polos direitos laborais é ilegítimo? Quando agredírom estes da UGT aos seus superiores?. O mundo ao revés.
Qual é a funçom dos representantes sindicais? A resposta temo-la no ponto 3, quando Nacho informa dos gastos que supujo para a empresa … A que andas, home de Deus? Como pode um representante sindical fazer de portavoz dos “durísimos” esforços da direcçom? A este passo chegarás a coordenador. Mirade para a loita dos trabalhadores do metal em Vigo (http://www.galizacig.com/avantar/taxonomy/term/708), a ver se aprendedes algo.
Logo destas condutas exemplares, de lobos coidando cordeiros, me pergunto para que usam estes senhores as 15 h. sindicais que tenhem cada mês, ou para que se apropriárom do 100 % da representaçom co 66% dos votos. Em fim, para que estám aí.